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  • 人才理念

人為本:一切為了人的全面發展。積極營造合力、和諧的企業環境,全力創造高品質、高性能、高性價比的產品,以全球視野,博納胸懷,開創精神,贏得股東認可、員工認同、行業肯定、客戶尊重,一切以人為本,一切以共同發展為聚焦,乃高盛經營管理的立足點與出發點。

 

德為先:做事先做人,產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格,以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事,先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先,乃高盛衡量人才的基本標準。

 

才為舉:優先選拔有德有能力的人才。人才是高盛的第一資源,是高盛戰略執行主體。高盛堅持以人為本,尤其注重專業隊伍的建設和企業骨干的培養,倡導“磨練與固化、優中選優、薦賢選能、唯才是舉、能上能下”的用人標準,建立了特色化、個性化、公平公開的人才激勵機制。能者上,平者讓,庸者下,全方位培養復合性人才,大膽任用品德優良、積極進取、專業優秀的人才,乃高盛選拔人才的根本準則。

 

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